Emploisdetaillants.com | Banque de candidatures
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Salaire :
De 55000$ à 70000$ Type de poste : Permanent Ville : Toutes les villes du Québec
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Chef de département de produit frais
Devenez l’artisan de votre bonheur au travail ! Emplois spécialisés vous propose de postuler sur cette offre d’emploi en remplissant votre CV automatisé pour faire partie de notre banque de candidatures !
Nous recherchons un(e) Chef de département des produits frais pour superviser et optimiser la gestion de notre département alimentaire. Vous serez responsable de la gestion des produits frais, de l'approvisionnement à la mise en rayon, en garantissant la qualité et la fraîcheur des produits. Vous jouerez un rôle clé dans la maximisation des ventes et l’amélioration de l’expérience client en assurant une présentation optimale des produits.
Principales responsabilités
- Superviser l’approvisionnement et la gestion des produits frais, en garantissant leur qualité et leur conformité avec les normes de sécurité alimentaire.
- Assurer la gestion efficace des stocks pour éviter les ruptures de stock ou le gaspillage.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies pour maximiser la présentation des produits et optimiser les ventes.
- Coordonner la réception des produits et leur disposition en rayon pour garantir leur fraîcheur et leur attractivité.
- Former et superviser l’équipe du département des produits frais, en veillant à leur productivité et à leur conformité aux normes de qualité et de sécurité.
- Gérer les relations avec les fournisseurs pour garantir la qualité, la compétitivité des prix et la disponibilité des produits.
- Participer à la gestion des promotions et des offres spéciales liées aux produits frais.
- Analyser les tendances de vente et ajuster les stratégies en fonction des besoins des clients et des objectifs de l’entreprise.
- Assurer la gestion des budgets du département et contrôler les coûts tout en respectant les normes de qualité.
Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats?
- Boostez votre visibilité : Votre CV devant des employeurs actifs.
- Attirez l'attention des recruteurs : Soyez repéré par ceux qui cherchent vos compétences.
- Ne ratez plus d’opportunités : Recevez des offres taillées pour vous.
- Améliorez vos conditions : Accédez à des emplois mieux rémunérés.
- Faites carrière localement : Trouvez un emploi près de chez vous.
- Développez vos compétences : Formations et possibilités d’avancement garanties.
Exigences
- Expérience de 5 ans ou plus dans un rôle de gestion des produits frais ou dans un environnement similaire.
- Connaissance approfondie des produits frais, de la gestion des stocks et des normes de sécurité alimentaire.
- Compétences en gestion d’équipe, avec une capacité à motiver et former les employés.
- Excellentes compétences en organisation et en gestion des priorités.
- Capacité à analyser les ventes et à prendre des décisions stratégiques basées sur des données.
- Bilinguisme français/anglais est un atout.
Profil recherché
Nous cherchons des candidat(e)s :
- Passionné(e)s par l’industrie alimentaire et la gestion des produits frais.
- Capables de maintenir des standards élevés de qualité tout en optimisant les coûts et les ventes.
- Compétents en gestion d’équipe et en développement des talents.
- Proactifs et orientés vers les résultats, avec une capacité à prendre des décisions stratégiques pour atteindre les objectifs du département.
- Excellents communicateurs, capables de travailler en collaboration avec les autres départements pour garantir une expérience client exceptionnelle.
Conditions de travail
- Horaire : Poste à temps plein avec disponibilité pour travailler les fins de semaine et les jours fériés.
- Salaire : Compétitif, avec possibilité de bonus basés sur les performances.
- Avantages sociaux : Programme de formation continue, rabais employés et opportunités d’avancement.