Emploisdetaillants.com | Banque de candidatures
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Salaire :
De 60000$ à 75000$ Type de poste : Permanent Ville : Toutes les villes du Québec
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Responsable des ventes
Devenez l’artisan de votre bonheur au travail ! Emplois spécialisés vous propose de postuler sur cette offre d’emploi en remplissant votre CV automatisé pour faire partie de notre banque de candidatures !
Nous recherchons un(e) responsable des ventes expérimenté(e) pour diriger et gérer notre équipe de vente, élaborer des stratégies de vente efficaces et garantir l’atteinte des objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration des stratégies de vente, la gestion de l’équipe et l’optimisation des performances commerciales de l’entreprise.
Principales responsabilités
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, en maximisant les opportunités de vente et en optimisant les performances de l’équipe.
- Superviser et encadrer l’équipe de vente, en fournissant des formations, des retours et un soutien pour favoriser leur développement et leur succès.
- Analyser les performances des ventes à l’aide d’indicateurs clés, proposer des actions d’amélioration et ajuster les stratégies en conséquence.
- Gérer la relation avec les clients clés et prospects pour renforcer les partenariats et développer des opportunités de vente à long terme.
- Participer à la négociation des contrats et à la conclusion des ventes importantes.
- Assurer la coordination entre les équipes de vente, le marketing et la gestion des stocks pour garantir une stratégie commerciale cohérente.
- Assurer la veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché et ajuster les stratégies de vente.
- Gérer le budget du département des ventes, en suivant les dépenses et en optimisant les ressources pour maximiser les bénéfices.
- Fournir des rapports réguliers sur les résultats des ventes, les tendances du marché et les prévisions aux membres de la direction.
Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats?
- Boostez votre visibilité : Votre CV devant des employeurs actifs.
- Attirez l'attention des recruteurs : Soyez repéré par ceux qui cherchent vos compétences.
- Ne ratez plus d’opportunités : Recevez des offres taillées pour vous.
- Améliorez vos conditions : Accédez à des emplois mieux rémunérés.
- Faites carrière localement : Trouvez un emploi près de chez vous.
- Développez vos compétences : Formations et possibilités d’avancement garanties.
Exigences
- Diplôme en gestion des affaires, marketing, ou dans un domaine connexe.
- Expérience de 5 à 7 ans dans la gestion des ventes, avec une expérience préalable en leadership et en gestion d’équipe.
- Compétences en développement de stratégies de vente, gestion de l’équipe et optimisation des performances commerciales.
- Solides compétences en négociation, gestion des relations clients et prise de décision.
- Expérience en gestion du budget des ventes et analyse des performances commerciales.
- Excellentes compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
- Bilinguisme français/anglais est un atout.
Profil recherché
Nous cherchons des candidat(e)s :
- Leaders naturels, capables d’inspirer et de motiver une équipe pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux.
- Stratèges, capables de développer des plans de vente efficaces et de prendre des décisions éclairées pour maximiser les ventes.
- Orientés résultats, avec une forte capacité d’analyse et un esprit d’innovation.
- Excellents communicateurs, avec une capacité à entretenir des relations solides avec les clients et à travailler en étroite collaboration avec d’autres départements.
Conditions de travail
- Horaire : Poste à temps plein avec disponibilité pour travailler les fins de semaine et les jours fériés.
- Salaire : Compétitif, avec possibilité de bonus basés sur les performances.
- Avantages sociaux : Programme de formation continue, rabais employés et opportunités d’avancement.