Emploisdetaillants.com | Banque de candidatures
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Salaire :
De 45000$ à 55000$ Type de poste : Permanent Ville : Toutes les villes du Québec
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Associé principal aux ventes
Devenez l’artisan de votre bonheur au travail ! Emplois spécialisés vous propose de postuler sur cette offre d’emploi en remplissant votre CV automatisé pour faire partie de notre banque de candidatures !
Nous recherchons un(e) associé(e) principal(e) aux ventes pour diriger nos équipes de vente et offrir une expérience client exceptionnelle. Vous serez responsable d'atteindre les objectifs de vente, de coacher et motiver l’équipe de vente, tout en contribuant à l’optimisation des performances du magasin. Ce rôle est essentiel pour garantir que chaque client bénéficie d’un service personnalisé et de qualité.
Principales responsabilités
- Diriger, encadrer et motiver l’équipe de vente pour atteindre les objectifs de performance individuels et collectifs.
- Accueillir les clients, identifier leurs besoins et fournir des conseils sur les produits et services, afin de maximiser les ventes.
- Promouvoir activement les produits en magasin et participer aux actions de merchandising pour garantir une présentation optimale des produits.
- Assurer un service client de qualité en répondant aux questions, en résolvant les problèmes et en veillant à la satisfaction des clients.
- Former et coacher les nouveaux membres de l’équipe de vente, en leur fournissant des retours constructifs et en les guidant vers l’atteinte des objectifs.
- Analyser les performances de vente et proposer des stratégies pour améliorer les résultats et optimiser les processus en magasin.
- Participer à la gestion des stocks, des commandes et de la mise en place des produits, tout en maintenant un environnement de magasin propre et organisé.
- Gérer les transactions de vente, en assurant l’utilisation correcte des systèmes de caisse et le respect des procédures de sécurité.
Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats?
- Boostez votre visibilité : Votre CV devant des employeurs actifs.
- Attirez l'attention des recruteurs : Soyez repéré par ceux qui cherchent vos compétences.
- Ne ratez plus d’opportunités : Recevez des offres taillées pour vous.
- Améliorez vos conditions : Accédez à des emplois mieux rémunérés.
- Faites carrière localement : Trouvez un emploi près de chez vous.
- Développez vos compétences : Formations et possibilités d’avancement garanties.
Exigences
- Expérience de 3 à 5 ans dans la vente au détail, avec une expérience préalable dans un rôle de supervision ou de gestion d’équipe.
- Excellentes compétences en communication, en service client et en gestion des ventes.
- Capacité à encadrer et motiver une équipe pour atteindre des objectifs de performance.
- Compétences en gestion des stocks, merchandising et gestion des rayons.
- Bonnes compétences en analyse des performances de vente et en identification des opportunités d’amélioration.
- Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs tâches simultanément et à résoudre des problèmes rapidement.
- Bilinguisme français/anglais est un atout.
Profil recherché
Nous cherchons des candidat(e)s :
- Leaders, capables de guider et motiver une équipe tout en maintenant une excellente performance de vente.
- Orientés résultats, avec un fort sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
- Passionnés par la vente, le service client et le développement de l’équipe.
- Excellents communicateurs et résolument axés sur la satisfaction du client.
Conditions de travail
- Horaire : Poste à temps plein avec disponibilité pour travailler les fins de semaine et les jours fériés.
- Salaire : Compétitif, avec possibilité de bonus basés sur les performances.
- Avantages sociaux : Programme de formation continue, rabais employés et opportunités d’avancement.